労務コンサルティング

こんなお悩みはありませんか？

・残業を削減したいが、何から手を付けてよいか

・労働時間の適正なカウントの仕方とは

・変形労働時間制を導入したい

・監督署からの指導を受けたが、どう対応したらいいか

・一般事業主行動計画（女活法・次世代法）を作成したい

・人事評価制度を作りたい

・定年延長を検討している

・社員を解雇してもよいのか

・業務指示に従わない社員がいて困っている…など

多様な雇用形態がある昨今は、さまざまな労使問題が起こります。トラブルを未然に防ぎ、問題解決のためのアプローチをご提案します。いつでも専門家の助言を受けられることで、安心して通常業務に専念していただけます。